非新无以为进 | 华工科技高理公司ipd变革项目扬帆起航-ag捕鱼王官方网站

非新无以为进 | 华工科技高理公司ipd变革项目扬帆起航
2021年09月16日 湖北 孝感

2021年9月15日,华工科技高理公司ipd变革项目启动会暨ipd项目松土培训顺利举行。这是公司全面贯彻创新价值导向,构建企业长期核心竞争力的重要一步。公司总经理聂波及经营团队、各部门负责人及薄云咨询团队出席了本次活动。


00dfcac59faaff058510102e9e8eab30.jpg


公司引入和实施ipd变革是立足于完成校企改革,迈入系统成长、拓展战略空间的新阶段,在集团本部的统一规划下,落地公司“创新联动美好世界”使命、落实公司“勇于破局、价值共创、长期主义”新思维的关键举措。这标志着华工高理的技术研发与应用迈向了一个新的发展阶段,将进一步助力公司夯实研发能力,切实解决公司“端到端”流程业务运作的困难,提升成本管控能力,有效促进业务效益提升。


dsc_1546.jpg


公司高级副总经理王瑞兵从ipd变革背景、目标等方面做了精辟阐述。

他指出,惟改革者进,惟创新者强。ipd变革将聚焦高理目前存在问题,统一语言,统一规则,构建可复制、持续稳定高质量的管理体系,以此更加高速、高效、高质量地满足市场需求。


dsc_1575.jpg


公司高级副总经理邹勇宣布项目组任命书并宣读项目管理制度。


dsc_1609.jpg


公司总经理聂波向薄云咨询团队及各项目组颁发聘书,并带领全体成员宣读ipd变革誓言。


dsc_1619.jpg


华工科技中央研究院办公室副主任董春威对公司ipd变革项目提出了进一步期许,希望高理通过ipd加强研发管理体系建设的同时,在“管理体系”和“人”这两大研发能力构成要素上真正做到质的提升,获取持续的增长力、免疫力。

薄云咨询大侠老师细致地解释了ipd变革不是一蹴而就,要有目标有方法,有效的变革管理能够显著提升变革绩效。从实际案例分析了ipd变革能为华工高理带来的思想意识、产品、组织上的改变。


dsc_1646.jpg


会议最后,公司总经理聂波提出,改革必有“阵痛”,我们应拥有开放的学习心态,“先僵化”、后“优化”、再“固化”。同时要求研发人员以客户需求为导向,从纯研发转变为跨部门团队协同开发,并加强平台建设保障研发质量和技术竞争力。不负时代,不辱使命。

他强调,新时代下对个人和组织能力的成长性提出新的要求。ipd变革是公司迈入高质量发展阶段的关键一环,我们必须迅速进入“角色”,全身心投入和行动起来,共同奔赴我们新的目标。

未来,华工高理将围绕改变思想、统一语言、建设体系、夯实队伍等维度促进变革落地,用ipd思想与方法论构建企业核心竞争力,致力于成为一家全球领先的“物联网感知层核心企业”。


相关阅读

华工科技副总裁、高理公司总经理聂波应邀出席三星全球供应商技术交流论坛
2017年05月26日

5月25日至26日,华工科技副总裁、高理公司总经理聂波代表高理公司作为核心战略供应商,出席了韩国三星电子在韩国首尔希尔顿酒店召开的全球供应商技术交流论坛。

2016年最流行十大手机传感器的应用场景
2016年05月04日

现在手机与平板的传感器究竟有多少?这些传感器究竟有什么样的功能?又能为我们的在使用手机与平板带来哪些奇妙的体验呢?

孝感市常务副市长陈义国看望公司省劳模黄桂蓉
2016年01月25日

2016年1月25日,孝感市委常委、常务副市长陈义国来到华工高理,看望2015年湖北省劳动模范、公司汽车电子事业部总经理、技术总工程师黄桂蓉。

湖北省经信委副主任吴方军调研华工高理
2015年09月11日

湖北省经信委副主任吴方军一行在孝感市副市长史芳斌的陪同下专程到访华工高理,就企业生产经营情况展开了调研。

湖北省科技厅副厅长吴麟章调研华工高理
2016年03月28日

3月25日,湖北省科技厅副厅长吴麟章,在孝感市副市长史芳斌和孝感国家高新区管委会主任邓道伟的陪同下调研华工高理。

网站地图